近日,大材研究推出《大家居行業2022年直播+短視頻營銷研究簡報》,對上百家重點企業與經銷商實施的直播+短視頻營銷行動進行總結,梳理案例與大概做法,提煉經驗謀略,發現變化走勢。
經歷近幾年的探索、實踐與經驗總結,大家居行業里的短視頻+直播營銷逐漸跑通了模式,成為工廠、經銷商與一線銷售人員獲客常態。
尤其是2020年受疫情影響,迎來了直播的高峰期,以及短視頻的制作熱潮。
一方面,更多從業者熟練掌握了這種營銷方式;另一方面,抖音、快手、視頻號等核心平臺快速成長,月活用戶達到數億,為直播+短視頻營銷提供了豐富的流量支持。
2021年延續這一勢頭,部分企業跑出了成熟的模式,并積累了可觀的粉絲,把直播運營成了效果可觀的渠道;家居短視頻的數量,繼續保持增長,并出現了大量精彩作品。
進入2022年后,多家主力品牌繼續力推直播,并在自己的優勢方向上深耕細植,繼續擴大直播+短視頻流量,與線下門店增強聯動協同關系,提升訂單轉化效果。
從總量來看,部分企業已能借助直播+短視頻實現數億銷售額、上百萬的觀看量。連續幾十天的日播、上千經銷商的常態化店播、品牌總部組織的高管+明星達人直播引流、直播+社群+門店的聯動,已成為主流策略結構。
梳理了100多家重點企業2022年的做法后,大材研究注意到,直播+短視頻的組合打法里,至少體現出了六種特征:
1、賦能力度加大:賣場、工廠牽頭,組織直播+短視頻賦能團隊,幫助門店團隊掌握具體的操作方式,從零起步,一點一點積累。
與此相應,培訓與現場督導幫扶工作,明顯有所增加,部分企業甚至每隔一段時間,就會組織相應的培訓。部分企業已建立成熟的直播+短視頻營銷賦能模式,建立有專門的團隊,提供常態化的支持。
2、直播策略組合:“總部直播+渠道店鋪播+店員直播+達人直播”的直播營銷格局,已相當普遍,大多數成熟企業均展開了這種系統化的部署。
3、內部競賽倒逼進步:直播+短視頻的內部PK賽發揮了極大的價值,通過比賽的形式倒逼每一位成員付出努力,借助獎勵激發參與者的積極性。
4、直播聯盟:多平臺同時啟動、多品牌參與聯盟、門店聯動等,已是常態,進而在精準流量的蓄水、成交轉化等方面,實現更好的效果。
5、常態化直播+短視頻:部分企業實現了常態化的直播+短視頻營銷。統計周期里,部分企業半年組織直播多達上百場、輸出短視頻上百組。并且企業推動常態化的直播+短視頻,實現天天有短視頻,周周有直播,人人都能發短視頻。該戰術已形成鋪地之態勢。
6、賬號孵化持續:繼續保持對主力短視頻賬號的孵化,在抖音、視頻號、快手等主流平臺運營多個賬號,并重點聚焦核心賬號,持續輸出內容,舉行直播活動,吸引粉絲關注,擴大粉絲規模。
基于對主要企業的直播+短視頻營銷案例梳理,可以看出,四種直播形式已逐漸成熟。
廠家牽頭 全國聯動直播 | 由廠家牽頭,組織各地經銷商參與大型直播活動,選擇在某個時間點實現直播落地,助力各地門店轉單。 |
經銷商直播 | 經銷商自己組織的直播,比如配合促銷活動;老板直播;組織店面員工通過公司賬號直播。 |
活動直播 | 日常的新品發布、招商、啟動會等,會放到線上直播間舉行。 |
店員主播 | 培訓門店全員直播,人人開賬號,培養店員主播,或者依托門店賬號,員工輪流做主播;從門店里選拔適合直播的員工,擔任主播。 |
四種短視頻營銷形式,同樣已逐漸成熟。
影劇式短片 | 主要是廠家牽頭制作劇情式的短片,多為三五分鐘,在表演中體現產品。 |
探店 | 邀請主播探店或者內部員工探店后,多以直播出現,事后將探店過程的精彩內容剪輯為短視頻,進行二次傳播。 |
產品測評 | 針對重點產品推廣、新品上市等,錄制產品測評短視頻,通過拆解產品、展示、測試等多種方式,突出產品賣點。 |
日常劇情 | 以日常生活故事、工地、對話、設計方案等碎片化的場景為題材, 隨時隨地錄制短視頻,有的家居企業長期輸出內部經營管理的視頻;有的經常錄制工地現場視頻。 |
從企業的經營動作中,大材研究認為,我們既能看到部分企業在直播+短視頻營銷策略的堅持,也能感受到成功的動力來源:
1、明確戰略,制定計劃,不斷推行,豐富內容,改進策略,總能走通直播帶貨路,當然,必須考慮到投入產出問題。
2、不能蠻干,要從細節上抓效果,比如主播的選擇、內容的設計、場景的布置、流量平臺的選擇、流量的獲取、客戶的轉化等,都要有計劃、有落地、有評估、有反饋,并且有改進。
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